Persönlichkeitsentwicklung und Kompetenzorientierung

Anstelle sich in Alltäglichkeit, Rangeleien und Konkurrenzgeplänkel zu verlieren, sollen sozialpädagogisch arbeitende Teams ihre Perspektive in der Entwicklung der Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter sehen. Erst durch die Entfaltung in diesem Sinne gelingt es, durch den stärkenorientierten Ansatz Potenziale im Einzelnen zu wecken, und sich produktiv und teamorientiert auszutauschen.

Ziel ist es, durch rollenspezifische Kompetenzanalyse, Entwicklung von Zielen, Zielvereinbarungen und deren Überprüfung die Voraussetzungen zu optimalem Einsatz des Einzelnen im Team herauszuarbeiten, und dadurch befriedigendere, effektivere und motiviertere Arbeit zu leisten.

Dauer und Kosten auf Anfrage

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